满16周岁上班不给钱怎么办？

如果你满16周岁并且已经在工作中，但雇主未能按时支付工资，你可以通过以下几种途径来解决这个问题：

协商解决

首先，你可以尝试与雇主协商，确认你们之间的劳动关系，并要求雇主补发工资。在协商过程中，你需要准备好相关的证据，如工资单、考勤记录等，以证明你为雇主工作以及工资的具体数额。

劳动仲裁

如果协商不成，你可以携带相关证据到劳动局投诉，或者直接去单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动仲裁是处理此类纠纷的常见方式，通常会根据劳动法的相关规定来做出裁决。

法院强制执行

如果劳动仲裁的结果未能得到执行，你可以申请法院进行强制执行。这意味着法院将介入此事，确保你的权益得到保护。

结论

总的来说，即使你满16周岁，也拥有获得工资的权利。如果遇到雇主不支付工资的情况，你应该积极采取措施维护自己的合法权益，可以通过协商、劳动仲裁乃至法院强制执行等方式来追回应得的工资。