工厂发工资了，上了30天班每天11个钟，看看能发多少钱

工厂一般多少钱一小时？

根据相关资料显示，工厂员工的工资计算方法可能会有所不同，但大致可以分为以下几个档次：

高档工厂工资

一些大型的电子厂，如富士康，其基础时薪较高，大约在28块钱一小时左右，而且加班较少。不过这样的工厂面试较为严格，且通常会有较多的线上线下面试和规矩。

普通工厂工资

大部分工厂的工价普遍在17~20元/小时，普遍都是这样，加班相对多一点。这也包括了富士康以外的其他工厂，他们的基础时薪大约在13.5元至15.8元之间，根据地区的不同有所变化。

低档工厂工资

一些小家电厂或者食品厂的工价较低，大约在15元/小时左右，尤其是食品厂，虽然工作辛苦，但工价超低，计件的比较多。

综上所述，工厂的工资水平因工厂类型、地域、工种等因素而异。一般来说，普通工厂的工资在一小时15元左右，而高档工厂如电子厂可能达到每小时28元。低档工厂的工资则可能在每小时15元以下。

相关内容

工厂时薪	工资 工厂时薪因地区和具体工厂而异，一般在15元至20元之间，富士康等大型工厂时薪较高，可达28元。
富士康	电子制造 富士康是一家大型电子制造企业，以基础时薪15元起，加班费按标准给1.5-3倍，且相对较少加班。
工厂搬迁服务	搬迁服务 上海大众搬场物流有限公司、上海海豹搬家公司等提供专业的工厂搬迁服务。

相关知识点

• 工厂工资结构解析：工厂工资结构通常包括基础工资、加班费、绩效奖金等多个组成部分。基础工资是指员工在正常工作时间内的工资收入，加班费则是在加班时间内额外支付的薪酬。绩效奖金则是根据员工的工作表现和公司业绩来发放的奖励。了解这些构成部分，可以帮助求职者更好地评估工作机会，并为自己的薪资谈判提供依据。
• 不同地区工厂工资差异：中国各地的经济发展水平和生活成本存在差异，这也导致了不同地区工厂的工资水平有所不同。沿海发达地区的工资普遍较高，而内陆地区的工资则相对较低。此外，一线城市的工厂由于劳动力成本较高，可能会提供更高的工资待遇。了解这些差异对于求职者来说至关重要，可以帮助他们做出更合适的职业选择。
• 富士康工资与福利：富士康科技集团作为全球知名的电子产品制造商，其工资水平和福利待遇一直是外界关注的焦点。据了解，富士康的基础时薪在15元人民币左右，加班费按基础时薪的1.5-3倍计算。此外，富士康还提供其他福利，如员工保险、带薪休假等。这些信息对于有意加入富士康或其他电子制造企业的求职者来说，具有重要的参考价值。
• 工厂用工政策法规：在中国，工厂的用工政策受到劳动法和相关法规的约束。例如，工厂不得非法克扣工人工资，必须按照法定节假日支付加班费，并且需要遵守未成年工特殊保护规定。了解这些政策法规对于维护劳动者的合法权益至关重要。同时，企业也需要依法行事，以避免法律风险。